GA İzmir Gelişim Akademisi, yetişkinlerin, çalışanların ve yöneticilerin bireysel ve kurumsal ihtiyaçları olan koçluk, danışmanlık ve eğitim hizmetlerini sağlamak üzere kurulmuştur.
İGA, bireylerin gelişimlerinde sürekli öğrenerek ve fark yaratarak hayatı dolu dolu yaşayabileceklerine inanan bir anlayışla faaliyetlerini sürdürmektedir.
Akademimiz, bireylerin farkındalıklarını, bilgi birikimlerini, bakış açılarını geliştirmeye ve özel ve tüzel gelişimlerinde sürekliliği sağlamaya dönük eğitim programları hazırlamaktadır. Bireylerin gelişimleriyle birlikte , parçası oldukları organizasyonların ve kurumların da performansı artmaktadır. Böylece, bireysel ve kurumsal anlamda başarılı sonuçlar ortaya konulabilmektedir.
İGA, bilmek ve olmak anlayışından yola çıkarak kişilerin bilgi düzeyindeki gelişimi destekleyen, aynı zamanda bilgiyi uygulayabilecekleri hizmetler sunmaktadır. Eğitim hizmetlerinin yanında, bireysel koçluk ve danışmanlık hizmetlerini de bünyesinde barındırmaktadır. İGA, eğitmenleri , danışmanları ve uluslararası akredite olmuş deneyimli koçları ile kurumsal anlamda çözüm ortağı olarak faaliyet göstermektedir.
İGA, Akademi olarak bireylerin içinde bulundukları iş yaşamlarında ve sosyal hayatlarında ihtiyaç duydukları eğitimleri ve koçluk hizmetlerini güncel ve modern yöntemlerle vermektedir.
İzmir Gelişim Akademisi verdiği hizmetlerle bireylerin iş ve özel yaşamlarında başarılı ve mutlu olmalarını hedeflemektedir.
Akademimiz, bireylerin farkındalıklarını, bilgi birikimlerini, bakış açılarını geliştirmeye ve özel ve tüzel gelişimlerinde sürekliliği sağlamaya dönük eğitim programları hazırlamaktadır. Bireylerin gelişimleriyle birlikte , parçası oldukları organizasyonların ve kurumların da performansı artmaktadır. Böylece, bireysel ve kurumsal anlamda başarılı sonuçlar ortaya konulabilmektedir.
Öğrenci koçluğu, gelecek ve sonuç odaklı bir yaklaşımdır.
Öğrenci koçlarımız başlangıç sürecinde aile ve öğrenciyle görüşme gerçekleştirir. Ailenin ve öğrencinin başarı kriterlerine göre hedefler belirlenir. Öğrencilerin hedeflerine odaklanmalarında yaşadıkları sorunlar tespit edilir. Başarılı ve mutlu bireyleri ortaya çıkarmak için öğrencilerin yeteneklerine, değerlerine, zihin ve iletişim yapılarına göre çalışmalar düzenlenir.
Planlı ve programlı olarak okul , aile ve sosyal yaşamdaki denge göz önünde bulundurularak öğrencilerin desteklenmesi ve cesaretlendirilmesi önceliklidir.
Öğrencinin mevcut durumundan daha iyi bir duruma gelmesi için güncel ve modern yöntemler kullanılmakta ve öğrencinin içsel dinamikleri harekete geçirilmektedir. Bu süreçte öğrenci, kendisini sorgulamayı ve geliştirmeyi öğrenir.
Öğrenciler, öğrenci koçluğu sürecinde kendileri ve içinde bulundukları ortam içinde farkındalık ve yeni beceriler kazanmaktadır.
Sınavlara hazırlık, sınav stresi, programlı çalışma, hedef belirleme gibi konularda öğrenci koçluğunun araçları kullanılarak öğrenciler desteklenmekte ve motive edilmektedir. Sosyal hayat ve okul hayatı dengesi için gerekli destek de koçlarımız tarafından sağlanmaktadır.
Hedeflerine ulaşmak isteyen öğrencilere yol arkadaşı olan ICF üyesi koçlarımız öğrencilerin yaşamlarında başarılı ve mutlu olmaları için yoğun çaba göstermekte ve onlara ışık tutmaktadır
Yönetici koçluğu gelecek ve sonuç odaklıdır. Kişinin bireysel istekleri ,iş yaşamındaki durumu ve gelecek beklentileri ön plandadır. Danışan, kariyeri ve beklentileri ile ilgili tüm soru ve sorunları gündeme getirir.
Danışanın çalıştığı veya çalışmak istediği kurumun yapısı göz önünde bulundurularak hedef belirleme ve gelişmeye açık yönlerin tespiti gerçekleştirilir. Ayrıca danışan ,yapılan görüşmeler neticesinde kendi güçlü yönlerini de keşfeder ve neler yapabileceğini fark ederek kariyer yolunda emin adımlar atar.
Yönetici koçluğunda çalışanların, yöneticilerin pozitif, uzun dönemli, ölçülebilir davranış değişikliklerini gerçekleştirebilmelerine yardım etmek yönetici koçluğunun hedeflerindendir. Davranış değişikliklerinde hem yöneticilerin, hem de yönetilen ekiplerin verimliliklerine katkıda bulunulmaktadır. Yönetici koçu, tüm kaynaklarını çalışılan danışan , şirket ya da kurumun hizmetine sunmaktadır.
Yönetici koçunun tüm amacı danışanın ileriye doğru gelişim sağlamasıdır. Hangi davranışların değişmesi gerektiğine ilişkin yönetici koçu ve koçluk alan kurum arasında açık bir anlaşma yapılır. Koçluk sürecinin sonunda davranış değişikliğinin gerçekleşip gerçekleşmediğine ilişkin hedef analizi yapılmakta ve sonuçlar değerlendirilmektedir.
Danışanın değerleri ve yetenekleri doğrultusunda içinde bulunduğu durumda farkındalık yaşayarak başarılı ve mutlu olması için çalışmalar düzenlenir. Bu süreçte danışan kendisini sorgulamayı ve geliştirmeyi öğrenir.
Çalışanlar kurumsal anlamda yönetici koçluğu hizmetini kendilerine ve değerlerine uygun olumlu iz bırakan imajlarını keşfetmek, kendilerine özgün iz bırakan liderlik tarzlarını keşfetme, güven oluşturmak, özgüven artırmak, saygınlıklarını ve güvenilirliklerini artırmak/ korumak, itibarlarını yönetmek, verimli çalışmak, yetkinliklerini ve performanslarını arttırmak, yeteneklerini keşfetmek, motivasyonlarını yükseltmek, karar vermek, iş ve özel hayatındaki dengeyi sağlamak, zamanlarını kaliteli işler için harcamak, hayallerini erişebilir hedef haline getirmek ve bu hedefe erişimi kolaylaştırmak için profesyonel koçluk hizmetleri satın alırlar.
Danışanın mevcut durumu ve alternatif durumları ilgili de çalışmalar yapılabilir. Yönetici koçluğu içerisinde profesyonel koçluk araçları kullanılarak kişinin iş ve sosyal hayat dengesi içerikleri de gündemde tutulur.
Yaşam koçluğu gelecek ve sonuç odaklı bir yaklaşımdır.
Yaşam koçu, bireyleri hedeflerine ulaşmaları için harekete geçirir. Bu süreçte danışan , kendisini sorgulamayı ve geliştirmeyi öğrenir.
Danışan, koçluk sürecinde kendisi ve ilişkileri üzerinde farkındalık ve yeni beceriler kazanır.
Koçlar, psikolojik sorunları olmayan sağlıklı bireylerle çalışarak, onların mevcut konumlarını, olmak istedikleri konumlara taşımaları konusunda destek olur.
Koçlarımız, yargılama yapmadan doğru teknikler kullanarak danışanın farkındalık yaşayacağı ortamı hazırlar.. Koç, düşüncelere ayna tutarak gerçekten danışanın ne istediğini keşfetmesinde yardımcı olur Koç konuyla değil kişiyle çalışarak danışanı destekler. Böylece danışan, sadece o konuyu çözerken başka birçok konuya ilişkin potansiyelini de keşfeder.
Hedeflerine ulaşmak isteyen danışana yol arkadaşı olan kurumumuz yaşam koçları, kişilerin başarılı ve mutlu olması için çaba gösterir.
Günümüz dünyasında ne söylediğimizden çok nasıl söylediğimiz önem kazanmaktadır. Etkin bir şekilde iletişim kurabilmek için birçok konuda yetkin olmamız gerekmektedir. Bunlardan en önemlisi de imajımızı belirleyen konuşma şeklimiz ve hitabet yeteneğimizdir. Konuşma yapınızla ilgili sesteki kusurlarınızı giderebilir, diksiyonunuzu düzeltebilir ve hitabet sanatını alışkanlık haline getirebilirsiniz.
İzmir Gelişim Akademisi’nde “Diksiyon Güzel ve Etkili Konuşma” eğitiminde uzman eğitmenlerimizle etkili ve güzel konuşmayı öğrenerek yaşamınıza yansıtabilirsiniz.
Eğitim İçeriği:
“Diksiyon – Güzel ve Etkili Konuşma” eğitimlerimizle ilgili bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Eğitim Süresi : 3 Gün
Dünya konjonktüründe gelişen ekonomik durumlardan ve ülkemizde iç ve dış sebeplerden krizlerin sıklıkla yaşanmasından dolayı yöneticiler ve işletme sahipleri hızlı kararlar almak durumunda kalmaktadır. Bu sebeple de yöneticilerin işletmelerini hem yürütebilmeleri hem de karar alabilmeleri için temel düzeyde finansal bilgilere sahip olmaları gerekmektedir.
Finansal tablolar işletmelerin üçüncü kişilere karşı bir aynasıdır. Finansal tabloların ne olduğu ve nasıl okunması gerektiği bu noktada önem kazanmaktadır. Özellikle ülkemizde, KOBİ yöneticilerinin üretim ve satışa odaklanması nedeniyle zaman zaman finansal yönetimi göz ardı etmektedirler.
Bu eğitimin amacı, basit bir dille erken uyarı, risk kontrolü, borç ve varlıkları yönetme konusunda daha bilinçli kararlar verilmesini sağlamak üzere finansal tabloları anlatmak, yorumlama bilgisi vermek, karar vericilerin bu çalışmaların öneminin kavranmasını sağlamaktır.
Temel finans konularında bilgi sahibi olmak isteyen herkes bu eğitime katılabilir.
Eğitim İçeriği:
Eğitim Süresi: 1 Gün
GA İzmir Gelişim Akademisi, yetişkinlerin, çalışanların ve yöneticilerin bireysel ve kurumsal ihtiyaçları olan koçluk, danışmanlık ve eğitim hizmetlerini sağlamak üzere kurulmuştur.
İGA, bireylerin gelişimlerinde sürekli öğrenerek ve fark yaratarak hayatı dolu dolu yaşayabileceklerine inanan bir anlayışla faaliyetlerini sürdürmektedir.
Akademimiz, bireylerin farkındalıklarını, bilgi birikimlerini, bakış açılarını geliştirmeye ve özel ve tüzel gelişimlerinde sürekliliği sağlamaya dönük eğitim programları hazırlamaktadır. Bireylerin gelişimleriyle birlikte , parçası oldukları organizasyonların ve kurumların da performansı artmaktadır. Böylece, bireysel ve kurumsal anlamda başarılı sonuçlar ortaya konulabilmektedir.
İGA, bilmek ve olmak anlayışından yola çıkarak kişilerin bilgi düzeyindeki gelişimi destekleyen, aynı zamanda bilgiyi uygulayabilecekleri hizmetler sunmaktadır. Eğitim hizmetlerinin yanında, bireysel koçluk ve danışmanlık hizmetlerini de bünyesinde barındırmaktadır. İGA, eğitmenleri , danışmanları ve uluslararası akredite olmuş deneyimli koçları ile kurumsal anlamda çözüm ortağı olarak faaliyet göstermektedir.
İGA, Akademi olarak bireylerin içinde bulundukları iş yaşamlarında ve sosyal hayatlarında ihtiyaç duydukları eğitimleri ve koçluk hizmetlerini güncel ve modern yöntemlerle vermektedir.
İzmir Gelişim Akademisi verdiği hizmetlerle bireylerin iş ve özel yaşamlarında başarılı ve mutlu olmalarını hedeflemektedir.
| Başlangıç Tarihi | Bitiş Tarihi | Eğitim Zamanı | Ders Saat Sayısı | Kalan Kontenjan | Fiyat | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
